Veridice 421: 2021 este Anul Sensului

Veridice 421: 2021 este Anul Sensului

Anul trecut vorbeam despre noul tip de leadeship care ne poate ajuta să reinventăm companiile noastre și să transformăm slujbele din ceva ce suntem obligați să facem pentru a plăti facturile în ceva ce oferă sens vieților noastre și care contribuie la crearea unei societăți mai bune pentru noi toți.      Dacă anul[…]

Veridice 419: Cum a fost 2020 și Cum ar putea fi 2021

Veridice 419: Cum a fost 2020 și Cum ar putea fi 2021

Nu cred că vă mai amintiți cum am început anul. Iată ce spuneam în prima ediție Veridice acum 12 luni: „Să alegem afirmațiile în locul negațiilor, acțiunea în locul pasivității și încrederea în locul temerilor. Să ne concentrăm mai mult pe cine suntem și cum ne simțim, și mai puțin pe ce au alții și[…]

Veridice 418: Impozitarea Clădirilor Persoanelor Juridice

Veridice 418: Impozitarea Clădirilor Persoanelor Juridice

Așa cum am discutat în emisiunea anterioară, astăzi revenim cu câteva detalii legate de impozitul pe clădiri din perspectiva persoanelor juridice. Reamintim punctele principale ale procesului și câteva repere importante prevăzute de codul fiscal intrat în vigoare la data de 1 ianuarie 2016 care a produs mutații semnificative asupra modului de impozitare al clădirilor în[…]

Veridice 417: Impozitarea Clădirilor Mixte – Saga Continuă

Veridice 417: Impozitarea Clădirilor Mixte – Saga Continuă

La fiecare sfârșit de an oamenii și companiile trebuie să verifice situația impozitelor pe clădiri pentru anul următor, în funcție de statutul de contribuabil în care se află, și de noutățile codului fiscal la momentul respectiv. 2020 nu face excepție, punând pe masă noutăți mai mult sau mai puțin binevenite pentru contribuabili.     […]

Veridice 416: Motivarea Oamenilor – Cheia Succesului

Veridice 416: Motivarea Oamenilor – Cheia Succesului

În ultima perioadă am vorbit despre noul tip de leadership și cele mai mari provocări pe care liderii trebuie să le depășească pentru a obține în egală măsură performanță și o viață împlinită de sens. Fie că suntem lideri ai unor mici firme, corporații multinaționale sau instituții publice, oamenii pe care îi conducem au nevoie,[…]

[LIVE] 5 Ani de Veridio – Eveniment Aniversar Online

[LIVE] 5 Ani de Veridio – Eveniment Aniversar Online

Bine ați venit la evenimentul de aniversare a primilor 5 ani de activitate Veridio! Agenda Evenimentului: Cuvânt Deschidere Prezentare Veridio Concert de cântece de iarnă susținut de Teo Boar, Dorin Andone, Adi Vascu, Vlady Cnejevici Cuvânt Încheiere Dacă doriți să cântați alături de noi, mai jos găsiți versurile. Să ne bucurăm împreună!   CÂNTECELE din[…]

Veridice 415: Paradoxul Puterii sau Puterea care ne Schimbă

Veridice 415: Paradoxul Puterii sau Puterea care ne Schimbă

În episodul precedent despre noul tip de leadership am menționat pe scurt problema paradoxului puterii. Este un subiect foarte important, prin urmare astăzi vom discuta mai pe larg despre efectele secundare ale contactului cu puterea.      Indiferent că vorbim despre domeniul privat sau cel public, despre organizații mici sau multinaționale, cei care sunt în[…]

Veridice 414: Costul Dezamăgirii Oamenilor

Veridice 414: Costul Dezamăgirii Oamenilor

Bine v-am regăsit! În săptămânile trecute am discutat depre noul tip de leadership și cele 4 mari provocări ale sale: dezangajarea, dezorganizarea, dezinformarea și deziluzia. Episodul trecut a detaliat costul neimplicarii oamenilor și puteți afla mai multe despre toate cele 4 provocări în cartea Revoluția Sensului a lui Fred Kofman.      Astăzi vorbim[…]

Veridice 413: Costul Neimplicării Oamenilor

Veridice 413: Costul Neimplicării Oamenilor

Vorbeam săptămânile trecute despre o nouă paradigmă de leadership și rolul acesteia în eforturile de restructurare, reorganizare, reașezare sau adaptare a companiilor la noile realități. În acest episod vom discuta despre cele mai complexe provocări pe care liderii trebuie să le rezolve în organizațiile pe care le conduc pentru a oferi șanse acestora la supraviețuire[…]