Continuăm discuția despre modelarea culturii organizaționale cu o temă mai puțin formală care are legătură cu noi ca oameni și cu importanța pe care o poate reprezenta în viețile noastre regăsirea sau cunoașterea sensului pentru care trăim.     Petrecem așadar mare parte din timpul nostru activ muncind. Probabil avem o fișă a postului, niște[…]