Lansăm astăzi o temă cu multiple răspunsuri, multe dintre ele emoționale. Cum ar trebui să arate piața muncii din România? Cu salarii raportate la productivitate sau productivitate crescută abia după majorarea salariilor? Care sunt factorii care influențează productivitatea? Este foarte adevărat că nivelul salarizării din România este inferior celui din majoritatea țărilor UE, dar e[…]
Relația dintre autoritățile statului și cetățeni sau companii – plătitorii de taxe și impozite care produc valoare și alimentează bugetul de stat – ar trebuie să fie în spiritul conceptului de „public servant”. Însă funcționarul public din România încă suferă de mentalități depășite. Nu este cazul tuturor, dar sunt suficienți încât să genereze continuu[…]
Vorbim astăzi despre ordonanța modificărilor pripite, ordonanța 114, și despre cum a reușit să încurce un întreg sector, cel al construcțiilor. Inițial, statul a decis că majorarea salariilor până la 3000 de lei în acest sector poate fi făcută cu ajutorul unor deduceri fiscale. Zis și făcut, util însă doar pentru o parte a acestui[…]
”Creșterea PIB-ului ar fi cu cel puțin 10% mai mare dacă am avea oameni cu care să lucrăm.” Piața muncii este în criză. Florin Jianu, președintele Consiliului Național al IMM-urilor, susține că firmele din România nu își ating potențialul de dezvoltare din cauza deficitului de forță de muncă, prima soluție fiind atragerea oamenilor din Moldova[…]
Ne-am făcut un obicei în a vă prezenta probleme din legile românești, articole uitate în timp care nu fac decât să încurce mediul de afaceri în loc să îl sprijine în drumul spre dezvoltare. O astfel de prevedere legală îi privește pe acționarii minoritari care pot solicita retragerea din companie dacă nu sunt de acord[…]